Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw vacature en bedrijf.
Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw vacature en bedrijf. In de praktijk betekent werving en selectie dat wij een kandidaat werven die direct bij uw bedrijf in dienst treedt.
Hiervoor betaalt u een fee die voor het wervingsproces met u afgesproken zal worden. Dit is een percentage van het bruto jaarloon.
• Kandidaten treden direct bij u in dienst
• U bent minder tijd kwijt aan het werven en selecteren van kandidaten
• U weet van te voren wat de kosten zijn
• U heeft snel de beschikking over goede kandidaten die aansluiten op uw wensen
Uitzenden is een manier om te voorzien in arbeidskrachten, tijdelijk of voor een langere periode. U meldt uw vacature bij ons aan en wij zoeken voor u een geschikte en gemotiveerde kandidaat. Als een uitzendkracht bij u aan de slag gaat, leggen we de samenwerking vast in een uitzendovereenkomst. Hierin staat onder meer hoe lang de uitzendkracht bij u werkzaam zal zijn, voor welk loon, het bijbehorende tarief en wie waarvoor aansprakelijk is.