22 Feb 2023 door Jordy Schmidt

 

Kosten en werkwijze:

De kosten van een uitzendbureau kunnen variëren, afhankelijk van de aangeboden diensten en het soort werk dat moet worden uitgevoerd. Hieronder vindt je een aantal algemene kosten die uitzendbureaus in rekening kunnen rekenen:

• Uitzendtarief: het tarief bestaat uit het loon, de loonkosten, verzekeringen en opgebouwde  vakantieuren en vakantiegeld. Ons tarief is altijd all-in en exclusief BTW.
• Inschrijfkosten: sommige uitzendbureaus vragen een eenmalige vergoeding om zich in te schrijven als werkzoekende. Sterk Talent rekent hiervoor geen kosten.
• Plaatsingskosten: sommige uitzendbureaus vragen kosten voor de plaatsing van de werknemer bij de opdrachtgever. Sterk Talent hanteert een vooraf afgesproken tarief voor het vinden van een geschikte kandidaat. Dit altijd op basis van no cure, no pay.
• Overige kosten: sommige uitzendbureaus kunnen ook kosten aanrekenen voor bijvoorbeeld de verzorging van arbeidsvoorwaarden, opleidingen of verplichte verzekeringen. Sterk Talent biedt opleidingen aan en bekostigd dit in de periode dat een kracht via ons bij u aan de slag gaat. Dit kan bijvoorbeeld het behalen van een heftruckcertificaat, reachtruckcertificaat of het verlengen van een code 95 of VCA zijn. Dit is altijd voor onze rekening.

Sterk Talent werkt zonder verassingen en op basis van no cure no pay. U betaald pas als een uitzendkracht start, tegen het vooraf afgesproken tarief.